為扎實推進樹立和踐行正確政績觀學習教育，嚴守紀律、改進作風、加強日?？记诠芾?，確保各項工作規(guī)范高效運轉(zhuǎn)。3月17日上午，集團公司紀委聯(lián)合組織人事部、綜合辦公室對集團公司及下屬6家子公司開展工作作風紀律抽查檢查。

檢查組通過“四不兩直”的方式，重點檢查干部員工在崗狀態(tài)、考勤記錄、請銷假制度執(zhí)行等情況。檢查組每到一處，均仔細查閱電子考勤數(shù)據(jù)與紙質(zhì)簽到臺賬，逐一核實人員在崗狀態(tài)，對未在崗人員的請假手續(xù)、外出事由進行詳細核查與記錄，確保檢查過程真實嚴謹、不走過場。

檢查發(fā)現(xiàn)，多數(shù)部室與子公司能夠嚴格執(zhí)行紀律考勤管理規(guī)定，實現(xiàn)全員按時到崗，規(guī)范簽到，展現(xiàn)出較強的紀律意識和優(yōu)良的工作作風。同時發(fā)現(xiàn)，個別部室、子公司出現(xiàn)考勤遲到、上班未簽到現(xiàn)象，存在考勤制度執(zhí)行不嚴、日常管理寬松軟等問題。

各相關(guān)部室和子公司要高度重視自身存在的問題，舉一反三、引以為戒，結(jié)合開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，切實抓好問題整改落實，把嚴守紀律、改進作風、真抓實干的要求傳達到全體員工，同時加強日常考勤管理，確保各項工作規(guī)范高效運轉(zhuǎn)。

下一步集團公司將以此次檢查為契機，建立常態(tài)化、長效化監(jiān)督檢查機制，持續(xù)緊盯作風建設薄弱環(huán)節(jié)，切實以嚴明的工作紀律推動真抓實干的工作作風落地見效。